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网络研讨会
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Better, faster, smarter: Open Process Automation
可持续发展目标(sdg)是全世界消除极端贫困的共同计划, 减少不平等, and protect the planet by 2030.
处理广泛的社会和经济发展问题, the global goals promote a socially fair, economically secure, prosperous and inclusive planet, 我们的木材可持续发展战略支持和目标是什么.
我们的承诺
As a member of the United Nations (UN) Global Compact, 木材与可持续发展的全球对话息息相关. 我们承诺支持和维护联合国全球人权契约的十项原则, 劳动力, 环境和反腐败是我们可持续发展计划的基础.
我们的贡献
专注于对我们的业务和利益相关者最重要的问题, 我们力求通过我们最大影响范围内的目标，将重点放在伍德对联合国可持续发展目标的贡献上. Through the services we provide, 我们选择的工作, and the delivery our solutions, 我们展示了对全球可持续发展的承诺.
UN Sustainable Development Goals
Contributing to the SDGs through:
the services we choose to provide.
Supporting clean water and sanitation, 我们通过提供解决水资源短缺和管理挑战的关键基础设施项目，为脆弱社区提供支持.
我们是如何做到的:
- 木头和 the UN work to improve water resilience in Grenada supporting SDGs 3, 6, and 13
- 推进 climate resiliency through digital flood management
- 启用 better future for the Navajo Nation with clean and accessible water
Supporting the world’s transition to a greener future, 我们致力于传统能源脱碳和推进可再生能源解决方案，为实现净零碳排放提供支持, for 木头和 our clients.
我们是如何做到的:
- 木头授予 合同 for Humber zero project
- 木头和 HYGEN能源 to accelerate green hydrogen production in the UK
- 木材 advance green energy solutions for US National Park Service
Through industry collaboration and 合作伙伴hip, we are helping to unlock innovation that delivers smarter, 在瞬息万变的世界中，为应对不断变化的可持续发展挑战提供更多互联互通的解决方案.
我们是如何做到的:
- 木 is recognised for achievements in innovation to tackle climate change
- 伍德 mobile PFAS treatment solution cited for innovation by US Navy and Marine Corps
- 木 delivering first-of-its-kind technical blockchain solution 在中国
重点关注可持续基础设施和弹性社区, 我们的服务涵盖能源和建筑环境领域，交付关键的基础设施项目, protect sensitive environments, 并帮助城市在气候变化和快速城市化面前适应和繁荣发展.
我们是如何做到的:
- 木 transforming Prince Edward Island communities with sustainable transit solutions
- 提供木材 production and technical services 为联邦应急管理局提供资金，作为促进社区恢复能力合作项目的一部分
- 木, AIG and the University of Strathclyde 合作伙伴 to create a more resilient world
采取气候行动，减少我们自己的碳足迹，并支持我们的客户实现自己的可持续发展目标, 我们寻求挑战消费行为，并通过我们作为木团队所做的一切来实现可持续的变化.
我们是如何做到的:
- 木头前进 green energy solutions for US national park service
- 木材合作伙伴与精神能源的晚年生活解决方案 Morecambe Bay gas fields
- 木 sees growth in CCUS linked to decarbonisation imperative
在一系列环境问题上为客户提供一系列咨询服务和技术专长, 我们提供的项目支持客户减少对环境的影响, both on land and below water.
我们是如何做到的:
- 当 restoring saltwater became a marsh reality
- Enabling conservation and biodiversity 我们的海洋
我们是如何做到的:
- 加拿大百汇 in environmental spotlight
- Harnessing the benefits of Sustainable Drainage Systems (SuDS)
how we deliver our solutions.
通过地方行动和木的全球员工匹配资助计划的支持, we deliver our contribution to tackling poverty and hunger, 通过我们人民的努力来照顾当今社会中最弱势的群体.
我们是如何做到的:
- 木 joins 阿伯丁 employers to champion the real 生活工资
通过地方行动和木的全球员工匹配资助计划的支持, we deliver our contribution to tackling poverty and hunger, 通过我们人民的努力来照顾当今社会中最弱势的群体.
我们是如何做到的:
- 木 joins 阿伯丁 employers to champion the real 生活工资
重点关注我们人民和社区的健康和福祉, we seek to continually advance safety in the workplace, 提供注重整体健康的健康倡议.
我们是如何做到的:
- Industrial hygiene support solutions for COVID-19
- 在 forefront of the fight against infectious diseases in Australia
- 水创新 for a sustainable world
由我们的人民选择，伍德目前的全球事业专注于全民素质教育. Through donating our time, 资金和资源，我们寻求显示作为一个值得信赖的社区合作伙伴，以展示我们在解决教育问题的集体影响，在我们经营的地方.
我们是如何做到的:
- Supporting the education of young people through the Million Maker Challenge
- 木头授予 合同 with Department for Education
- 木 投资 in technical education opportunities for Texas students
我们注重包容性和多样性，创造一种欢迎的文化, 鼓励和鼓励我们的员工做到最好，这有助于我们的业务与众不同, 推动我们的进步，实现可持续发展，突出平等的重要性.
我们是如何做到的:
- 木 launches Indigenous Inclusion & 多元化战略 在加拿大
- 推进 Inclusion and Equality in the 能源 Sector
- Black History Month 2021
- 包容和归属感不仅仅是在餐桌上占有一席之地. 它是一种声音; heard, respected, and valued.
- 第26届联合国气候变化大会(COP26)上的伍德是另一个充满目标的会议，旨在帮助取得进展 #较大改观 使妇女和女童能够充分和有意义地参与气候行动.
在我们的业务流程和合作伙伴关系中嵌入公平的工作实践, 我们力求为我们所影响的经济体带来可持续的价值, with a focus on delivering fair and decent work for all. 认识到未来技能是我们集团战略的重要组成部分, we aim to both attract, develop and retain talent within our organisation.
我们是如何做到的:
- 木 launches 合作伙伴hip 亚特兰大历史悠久的黑人学院和大学
- 木 合作伙伴 with First Nations group in Saskatchewan
- 木材 激励 新一代能源与西澳大利亚能源俱乐部项目赞助
我们注重包容性和多样性，创造一种欢迎的文化, 鼓励和鼓励我们的员工做到最好，这有助于我们的业务与众不同, 推动我们的进步，实现可持续发展，突出平等的重要性.
我们是如何做到的:
- 木 launches Indigenous Inclusion & 多元化战略 在加拿大
- 推进 Inclusion and Equality in the 能源 Sector
- Black History Month 2021
- 包容和归属感不仅仅是在餐桌上占有一席之地. 它是一种声音; heard, respected, and valued.
- 第26届联合国气候变化大会(COP26)上的伍德是另一个充满目标的会议，旨在帮助取得进展 #较大改观 使妇女和女童能够充分和有意义地参与气候行动.
Responsibly managing our own consumption, 同时通过我们提供的解决方案影响我们的客户, we seek to protect natural resource and reduce waste.
我们是如何做到的:
- 木 collaborates with clients to drive circular economy solutions forward
- 木头和 ReNew ELP to 合作伙伴 on landmark hydrothermal plastic recycling facility
- Guernsey Waste Transfer Station
我们的价值观支撑着我们的经营方式和我们始终“做正确的事”的承诺。. 确保我们始终是所有利益相关者值得信赖和尊重的合作伙伴，这对实现可持续发展至关重要.
我们是如何做到的:
- 木材增强 sustainability commitments
- 木 delivering first-of-its-kind technical blockchain solution 在中国
通过伙伴关系实现目标的影响是木认识到业务需求的战略重点, 政府和社会共同努力，实现可持续发展和可衡量的影响.
我们是如何做到的:
- 木 enables safer, more efficient field operations through apps integrating Microsoft Dynamics 365 and 权力 Platform
- Artificial intelligence software solution to revolutionise offshore asset inspections
- 木头的迹象 新的合作关系 with Resilient Cities Network
